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如何创建优秀的团队之一

时间:2011-03-28 15:39    来源:未知    作者:admin     点击:

 

  优秀的团队不一定会成功,但只有优秀的团队才会取得成功。怎样创建优秀的团队,它将关系着我们的企业,我们的国家的生存与发展。
  我们通常这要理解团队:由两个以上的人组成,有共同目标,其成员之间相互依存,并能很好合作,追求集体成功。然而我们要想做到以上所说的条件,我们又得做什么呢?
  第一、培养团他成员之间的相信度:
相信是承载团队的基石,就像一座房子的基石一样,不管这座房子修建的如何漂亮、如何的金碧辉煌,然而离开了坚固的基石,它终究会倒塌。团队成员的相信度,就像房子的基石一 样,离开了它我们只能说是一群污合之众。
  第二、培养团队成员的责任感:
  责任感是指团队成员对待工作的态度。如果说相信就像房子的基石的话,那态度就是我们在修建这所房子时的心态。有这样一个故事,说有一个非常优秀的木工,经他修建的木屋都将是世界上最好的,在他将要退休的时候,公司的经理对他说“你最后再建一间木屋我,我将给你加倍的工资”,这个木工答应了,然而在修建木屋时候,他的心事已经是在想如何度过自己以后的生活了,结果这所木屋完工的时候,人们发现它已不像木工以前修建的木屋一样好,它做工粗糙、结构混乱,很显然木工是没有用心去做它,这是经理来了,说“这们木屋就是我送给你的退休礼物”。故事很简单,但它所透出的道理却告诉我们,当我们在做事情的时候,心态是最重要的,否质受害的就是我们自己。
  第三、提升团队成员的“合作力”:
  “合作力”就是团队的战斗力。在国外流行这样一句话“一个中国人是条龙、三个中国人是条虫”。读了这句话我们会很心痛,同时也会很不服气,还会叫着说“谁说的”。其实并不是别人说的,是我们自己用事实说的。我们纵观身边合作创建的企业,有几家最后不是散伙倒闭的。就说足球吧,我们除了技术不如别人外,就没有别的因素吗?

(责任编辑:admin)
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